编者按：为努力答好“教育强国建设，池州学院何为”的时代答卷，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，全校上下以迎接新一轮本科教育教学审核评估为契机，坚持深化本科教育教学综合改革，深入开展自评自建工作。学校在校园网和官微开设“本科教育教学工作巡礼”专栏，持续推送各单位在教育领域综合改革、专业建设、人才培养与管理服务育人过程中的特色做法与工作成效，共同推动本科教育教学高质量发展。

近年来，外国语学院在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，深入学习贯彻党的教育方针，紧扣立德树人根本任务，积极推进教育教学改革，优化管理服务，不断探索适合学院发展的新路径，致力培养兼具国际视野和家国情怀的新时代应用型外语人才。

立德树人：党建引领，筑牢育人根基

党建工作的系统推进。外国语学院始终将党建工作作为核心任务，通过开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等，不断强化党组织的凝聚力和战斗力。近年来，学院开展党委理论中心组学习、支部学习等各类党建活动200余次，确保党的理论入脑入心。学院注重党员队伍建设，严格入党程序，确保党员质量。近年来发展党员200余人，其中学生党员占比超过90%，为党组织注入了新鲜血液。

思想政治教育的多维开展。学院党委通过“三会一课”、主题党日活动、红色研学等形式，将思想政治教育融入日常教学和学生管理中。在特色党建中，通过组织师生参观革命纪念馆、开展“讲好廉政故事”等活动，增强师生的政治意识和纪律意识。学院还通过课程思政建设，将思政元素融入专业课程，近几年，学院获批课程思政项目10余项，成功申报省级课程思政示范课程，推动“三进”工作落地生根。

师德师风建设的持续强化。学院党委将师德师风建设作为教师队伍建设的重要内容，通过组织教职工政治学习、师德师风专题培训等形式，加强教师的职业道德教育。近年来，学院开展师德师风教育活动50余次，邀请优秀教师分享经验，开展警示教育，营造良好的师德师风氛围。学院还通过“师德师风建设年”等活动，进一步完善师德师风监督机制，确保教师在教学中坚守职业道德。

学生思想政治教育的创新实践。学院以“一院一品”学风建设为抓手，通过国家奖学金答辩会、学习经验交流会、专题讲座等形式，营造良好的学风。同时，结合学生竞赛，开展演讲比赛、读书分享会等活动，提升学生的综合素质。学院还通过“青年大学习”“学习强国”等平台，组织学生开展线上学习，确保思想政治教育全覆盖。

教育教学改革：创新驱动，提升教学质量

专业建设的内涵式发展。学院以专业认证为契机，修订人才培养方案，优化课程设置。英语专业围绕师范专业认证要求，突出师范特色；商务英语专业开设涉外法律和国际商务方向，培养复合型人才；法语专业围绕“一带一路”需求，培养应用型法语人才。通过课程思政建设、金课行动计划等，推动课程改革。

教学方法的创新实践。积极推进线上线下混合式教学改革，利用“学习通”“雨课堂”等平台，开展线上教学。抗击新冠疫情期间，学院迅速启动线上教学，确保“停课不停学”，并在此基础上总结经验，推动课堂信息化建设。学院还通过“院长带你看专业”“教研室主任讲专业”等活动，为学生提供学业指导，帮助学生明确学习目标。

实践教学的强化推进。注重实践教学环节，通过新建智慧教室、升级实验室、拓展实习基地等方式，提升实践教学条件。通过“以赛促学”模式，组织学生参加各类学科竞赛，提升学生的专业技能。近年来，学院新增实习实训基地10余个，学生在全国大学生英语竞赛、“外研社杯”演讲写作阅读大赛等省级以上赛事中获得各类奖项近100项。

师资队伍建设的多措并举。通过内培外引，提升教师队伍的整体素质，学院支持多名教师在职攻读博士学位，积极引进高层次人才，不断提升教师的学历学位和职称层次。通过举办学术讲座、组织教师参加学术交流、开展教学比赛等方式，提升教师的科研和教学能力。近年来，教师在省级以上各类教学竞赛中获得奖项60余项。教师获省级“教坛新秀”5人，校级“优秀教师”2人，校级“优秀教育工作者”1人，校级“教书育人楷模”4人，1位教师获安徽省优秀教师。多名教师在高水平学术会议上作学术报告，学术影响力不断提升。学院横向项目不断取得突破，2025年已超额完成横向项目经费到账目标。

管理服务：优化机制，保障学院发展

制度建设的持续完善。按照《池州学院章程》，外国语学院定期整理汇编院级各项规章制度，确保管理的科学化和规范化，制定和完善了教学轮值制度、课程思政建设方案等多项制度。还通过严格执行“六个一”工程，加强对教师教学教研的指导，提升教学质量。

管理服务的优化提升。学院加强党委会和党政联席会议制度建设，确保各项工作有序推进。为加强意识形态工作，牢牢把握马克思主义主阵地建设，维护校园安全稳定，确保意识形态工作落地生根。近年来，学院召开党委会和党政联席会议200余次，召开意识形态专题会议10余次。

学生管理的精细化推进。加强辅导员队伍建设，提升学生管理队伍的专业化水平。近几年，学院开展辅导员培训和经验交流会20余次，确保学生管理工作稳定推进。为营造良好的学习氛围，加强学风建设。学院开展晨读、晚自习检查、学习经验交流会等活动超过100余次，确保学风建设取得实效。

服务地方能力的显著提升。通过与地方政府和企业合作，提升学院教师服务地方的能力。近几年，学院与池州市外事办、市场监督管理局、中小学等单位开展合作项目10余项，为地方经济社会发展提供了智力支持。学院还通过“池州文化外译与传播研究中心”等平台，推动地方文化传承与创新，增强文化自信。

未来，外国语学院将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深化教育教学改革，优化管理服务，为培养更多优秀的外语人才而不懈努力。

（供稿：外国语学院胡琴/编辑：袁梦成、王敏/审核：张乐民、刘胜）